赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收取条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收(shōu)拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位(wèi)所在地(dì)或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自(zì)己已依(yī)照(zhào)规则实行(xíng)缴费责(zé)任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内(nèi)非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏(fá)三年的(de)为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十(shí)六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或(hword中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅uò)免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个(gè)月(yuè)，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当(dāng)收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与(yǔ)word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅前(qián)次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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