15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日(rì)的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一(yī)小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制是工人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况(kuàn大学老师最怕什么部门举报g)和解大学老师最怕什么部门举报放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工人的(de)共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特大学老师最怕什么部门举报·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的(de)框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 大学老师最怕什么部门举报